Finance Expert

Senior Finance & Value Expert | CFO-Level Reporting | Transformation & Value Management
up to 500 EUR MD
Operations
Full-time
//

Podrobnosti

O pozici

We are looking for a Senior Finance and Value Expert to support the Program Director within an enterprise-scale transformation program. You will be responsible for building and maintaining CFO-level value reporting, tracking program investments and financial performance, and supporting business case and value realization activities.

This is a senior role with direct exposure to Finance/Controlling, senior stakeholders, and the transformation leadership team.

Vaše odpovědnost

  • Prepare and maintain a bi-weekly CFO/executive value reporting pack, including financial metrics, presentations, and management narratives.
  • Track program budgets and investments across multiple workstreams, identify variances, and provide input for Controlling.
  • Build and maintain financial models and business cases for new and ongoing transformation initiatives.
  • Monitor KPIs, value realization, and key milestones, providing clear progress updates to senior management.
  • Work closely with Finance/Controlling and the Program Director on budgeting, forecasting, and financial planning.
  • Provide ad-hoc financial analysis, scenario modelling, and decision support as required.
  • Požadované dovednosti

  • Background in Finance, Controlling, Management Consulting, or Business Analysis.
  • Proven experience with executive-level financial reporting, business cases, and financial analysis in a corporate environment.
  • Strong financial modelling and advanced Excel skills.
  • Experience with SAP-based budgeting or controlling environments is a plus.
  • Experience working within large-scale transformation or complex enterprise programs.
  • Strong stakeholder management skills and confidence working with senior leadership.
  • Hands-on, structured, detail-oriented, and able to work independently.
  • Fluent English; German is a plus.
  • Co můžete očekávat?

  • A senior role within a complex, enterprise-scale transformation program.
  • Direct exposure to CFO-level reporting and senior stakeholders.
  • The opportunity to influence financial planning, investment decisions, and value realization.
  • A dynamic environment where your expertise will directly support transformation outcomes.
  • A hands-on position combining finance, controlling, business analysis, and transformation management.
  • Datum zahájení

    Immediately

    contact_us.ts
    Kontaktujte nás
    Maximální velikost souboru 10 MB.
    Nahrávání...
    fileuploaded.jpg
    Upload failed. Max size for files is 10 MB.
    // odpovíme do 24 hodin
    Děkujeme! Vaše zpráva byla přijata.
    Jejda! Při odesílání formuláře došlo k chybě.
    //

    Odměna

    Doporučte IT specialistu.
    Získejte odměnu.

    Žádné zdlouhavé formuláře – stačí jméno a kontakt. O zbytek se postaráme my. Odměnu vyplatíme po úspěšném absolvování tříměsíční zkušební doby.

    Fotografie zakladatele společnosti
    Tomas Gadza
    Head of Recruitment
    //

    Proces

    Čtyři kroky, žádné úkoly domů.

    1
    //

    5 minut

    Odeslat

    CV nebo LinkedIn, motivační dopis není třeba. Odpovíme do 48 hodin — všem, i těm, kterým řekneme ne.

    //

    ZEPTAT SE

    — jaký stack

    — kolik lidí

    — od kdy

    — co řešíte

    2
    //

    45 minut

    Technický hovor

    S inženýrem, ne s personalistou. Architektura, kompromisy, vaše reálné projekty. Žádné „popište situaci, kdy jste museli…“.

    //

    ZEPTAT SE

    — jaký stack

    — kolik lidí

    — od kdy

    — co řešíte

    3
    //

    90 minut

    Párové programování na reálném kódu

    Existující repozitář, skutečná chyba nebo malá funkce. Záleží nám na tom, jak přemýšlíte a ladíte kód – ne na algoritmických hádankách u tabule.

    //

    ZEPTAT SE

    — jaký stack

    — kolik lidí

    — od kdy

    — co řešíte

    4
    //

    Do 7 dnů

    Nabídka

    Konkrétní částka, konkrétní projekt, konkrétní tým. Rozhodnutí do týdne od společného setkání.

    //

    ZEPTAT SE

    — jaký stack

    — kolik lidí

    — od kdy

    — co řešíte