Senior Full Stack Developer

Can you help build an AI-native engineering platform from scratch?
Fullstack
Remote
Vollzeit
//

Details

Über die Stelle

This is an ambitious initiative to transform a firm's engineering capability by building and deploying an AI-native engineering platform. The goal is to consolidate the company's existing software delivery and AI tooling into a single integrated product — enabling it to compete with engineering firms up to 70% larger.

You will be at the front of that effort: harnessing AI tooling to improve software delivery and building the unified platform itself. You'll work with a multidisciplinary team to optimize the whole software development lifecycle for efficiency, scalability, and competitive advantage.

Ihre Aufgaben

  • Research & foundations: assess current technology maturity and readiness for AI integration, and develop scalable architectures and AI chat applications
  • Proof of concepts: design, build, and pilot PoCs for selected use cases, with clear success measurement
  • AI agent development: build AI-driven solutions that automate repetitive engineering tasks
  • Automation frameworks: test and refine automation frameworks for reliable project deployment
  • Partner collaboration: work with external partners to strengthen AI capability and close tooling gaps
  • Iterative delivery: apply agile practices to drive continuous improvement, and keep communication and documentation tight

Erforderliche Fähigkeiten

  • .NET Core and C# with ASP.NET MVC Core and Web API
  • React with solid HTML, CSS, and JavaScript fundamentals
  • Architecture patterns: microservices, Entity Framework Core, Unit of Work, Repository pattern, MediatR
  • Infrastructure: Docker, Kubernetes, Azure App Service, Service Bus, Functions, SQL Database
  • Data layer: MS SQL, NoSQL, Redis
  • Quality tooling: xUnit unit and integration testing, OAuth / JWT, profiling and static analysis, Postman, Fiddler
  • Nice to have: Azure DevOps, GitHub, CI/CD, OWASP security practices, design patterns, PowerBI / SSRS
  • Very good English and a consultant's mindset — propose innovations, explain the reasoning, guide non-technical people

Was erwartet Sie?

  • A greenfield platform with high strategic visibility inside the client organization
  • A team that expects top-notch delivery: ownership, detail orientation, and proactive communication
  • Space to present your own work and influence the direction of the product
  • A culture where feedback goes both ways and is expected to be constructive
  • Fully remote work with occasional in-person sessions in Prague

Startdatum

ASAP

contact_us.ts
Kontaktieren Sie uns
Maximale Dateigröße 10 MB.
Wird hochgeladen...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
// antwort innerhalb von 24 Stunden
Vielen Dank! Ihre Nachricht wurde erfolgreich übermittelt.
Hoppla! Beim Absenden des Formulars ist ein Fehler aufgetreten.
//

Prämie

Empfehlen Sie einen IT-Spezialisten.
Lassen Sie sich belohnen.

Keine langen Formulare – nur Name und Kontakt. Wir kümmern uns um den Rest. Die Prämie wird nach bestandener dreimonatiger Probezeit ausgezahlt.

Foto des Firmengründers
Jovana Cvetkova
Recruitment Consultant
//

Prozess

Vier Schritte, keine Hausaufgaben.

1
//

5 Minuten

Bewerben

Lebenslauf oder LinkedIn, kein Anschreiben. Wir antworten innerhalb von 48 Stunden – jedem, auch bei einer Absage.

//

FRAGEN

— welcher Stack

— wie viele Personen

— seit wann

— was Sie lösen

2
//

45 Minuten

Technisches Gespräch

Mit einem Ingenieur, nicht mit einem Recruiter. Architektur, Kompromisse, Ihre echten Projekte. Kein „Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie...“.

//

FRAGEN

— welcher Stack

— wie viele Personen

— seit wann

— was Sie lösen

3
//

90 Minuten

Pairing an echtem Code

Ein bestehendes Repo, ein echter Bug oder ein kleines Feature. Uns interessiert, wie Sie denken und debuggen – nicht Whiteboard-Algorithmen.

//

FRAGEN

— welcher Stack

— wie viele Personen

— seit wann

— was Sie lösen

4
//

Innerhalb von 7 Tagen

Angebot

Eine konkrete Zahl, ein konkretes Projekt, ein konkretes Team. Entscheidung innerhalb einer Woche nach der Pair-Session.

//

FRAGEN

— welcher Stack

— wie viele Personen

— seit wann

— was Sie lösen