Senior Full Stack Developer
Details
Über die Stelle
This is an ambitious initiative to transform a firm's engineering capability by building and deploying an AI-native engineering platform. The goal is to consolidate the company's existing software delivery and AI tooling into a single integrated product — enabling it to compete with engineering firms up to 70% larger.
You will be at the front of that effort: harnessing AI tooling to improve software delivery and building the unified platform itself. You'll work with a multidisciplinary team to optimize the whole software development lifecycle for efficiency, scalability, and competitive advantage.
Ihre Aufgaben
- Research & foundations: assess current technology maturity and readiness for AI integration, and develop scalable architectures and AI chat applications
- Proof of concepts: design, build, and pilot PoCs for selected use cases, with clear success measurement
- AI agent development: build AI-driven solutions that automate repetitive engineering tasks
- Automation frameworks: test and refine automation frameworks for reliable project deployment
- Partner collaboration: work with external partners to strengthen AI capability and close tooling gaps
- Iterative delivery: apply agile practices to drive continuous improvement, and keep communication and documentation tight
Erforderliche Fähigkeiten
- .NET Core and C# with ASP.NET MVC Core and Web API
- React with solid HTML, CSS, and JavaScript fundamentals
- Architecture patterns: microservices, Entity Framework Core, Unit of Work, Repository pattern, MediatR
- Infrastructure: Docker, Kubernetes, Azure App Service, Service Bus, Functions, SQL Database
- Data layer: MS SQL, NoSQL, Redis
- Quality tooling: xUnit unit and integration testing, OAuth / JWT, profiling and static analysis, Postman, Fiddler
- Nice to have: Azure DevOps, GitHub, CI/CD, OWASP security practices, design patterns, PowerBI / SSRS
- Very good English and a consultant's mindset — propose innovations, explain the reasoning, guide non-technical people
Was erwartet Sie?
- A greenfield platform with high strategic visibility inside the client organization
- A team that expects top-notch delivery: ownership, detail orientation, and proactive communication
- Space to present your own work and influence the direction of the product
- A culture where feedback goes both ways and is expected to be constructive
- Fully remote work with occasional in-person sessions in Prague
Startdatum
ASAP
Prämie
Lassen Sie sich belohnen.
Keine langen Formulare – nur Name und Kontakt. Wir kümmern uns um den Rest. Die Prämie wird nach bestandener dreimonatiger Probezeit ausgezahlt.

Prozess
Vier Schritte, keine Hausaufgaben.
5 Minuten
Bewerben
Lebenslauf oder LinkedIn, kein Anschreiben. Wir antworten innerhalb von 48 Stunden – jedem, auch bei einer Absage.
FRAGEN
— welcher Stack
— wie viele Personen
— seit wann
— was Sie lösen
45 Minuten
Technisches Gespräch
Mit einem Ingenieur, nicht mit einem Recruiter. Architektur, Kompromisse, Ihre echten Projekte. Kein „Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie...“.
FRAGEN
— welcher Stack
— wie viele Personen
— seit wann
— was Sie lösen
90 Minuten
Pairing an echtem Code
Ein bestehendes Repo, ein echter Bug oder ein kleines Feature. Uns interessiert, wie Sie denken und debuggen – nicht Whiteboard-Algorithmen.
FRAGEN
— welcher Stack
— wie viele Personen
— seit wann
— was Sie lösen
Innerhalb von 7 Tagen
Angebot
Eine konkrete Zahl, ein konkretes Projekt, ein konkretes Team. Entscheidung innerhalb einer Woche nach der Pair-Session.
FRAGEN
— welcher Stack
— wie viele Personen
— seit wann
— was Sie lösen




