Bez jasného plánu, který bude formovat vaše úsilí, nemůžete překonat výzvy digitální transformace, kterým v určitém okamžiku zaručeně čelíte. Není žádným překvapením, že více než třetina vedoucích pracovníků tvrdí, že nedostatek strategie digitální transformace brání podnikům v dosažení jejich plného digitálního potenciálu. Je zřejmé, co musíte udělat, ale možná nevíte, jak vytvořit strategii digitální transformace.
Read More
In the world of IT recruitment, we often come across two fundamental types of candidates: active and passive. This distinction isn’t just theoretical—it has a real impact on outreach strategies, the speed of the hiring process, and expectations on both sides. If companies fail to recognize this difference, they risk losing top talent, not just due to poor timing but also because of the wrong approach.
Read More
